Wij zijn fizor., de onafhankelijke low-code specialist van Nederland. We hebben de ambitie om nog harder te gaan en daarbij hebben we jou nodig!
We zoeken per direct een Project Manager!
We zoeken een stressbestendige, gedreven en analytische leider. Iemand met verantwoordelijkheidsgevoel die kan plannen, coördineren en goed kan communiceren en samenwerken. Je schakelt met de klant en het team om de juiste personen voor het project samen te brengen, verwachtingen duidelijk te hebben (en te houden!) en daarbij ook de doorlooptijd en het budget van het project niet uit het oog te verliezen. Naast het behalen van projectdoelen focus je je ook op het versterken van klantrelaties.
We voorzien innovatieve en ambitieuze organisatie van toekomstbestendige, flexibele en schaalbare procestechnologie. We creëren duurzame partnerschappen en begeleiden organisaties bij hun digitale transformatie. In samenwerking met onze klanten ontwikkelen we intelligente softwareoplossingen die de vooruitgang van organisatie stimuleren en toekomstbestendig maken.
Geen dag is hetzelfde bij fizor., dat beloven we je! Je werk en het team waarmee je aan de slag gaat is divers en uitdagend. Je houdt van afwisseling, bent zelfredzaam, proactief en vindt het interessant om bij meerdere bedrijven een kijkje te nemen in de IT-keuken. Je zult betrokken zijn bij een gevarieerde reeks van projecten in verschillende branches. Onze oplossingen variëren van het ontwikkelen van complete ERP-systemen tot het implementeren van WMS-oplossingen en het bouwen van kernapplicaties. Jouw vermogen om je aan te passen en te gedijen in een dynamische omgeving is cruciaal.
Bij fizor. ben je flexibel ingesteld en dit werkt twee kanten op. It takes two to tango, en dat weten we! Je vindt je werk belangrijk maar hecht ook waarde aan goed werkgeverschap, een open cultuur die verder gaat dan een pingpongtafel op de gang.
Wil je impact maken en zie je jezelf als Project Manager bij de onafhankelijke low-code specialist van Nederland?
Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stuur een berichtje naar Yulia Boguslavska via hi@fizor.com
Het recruitmentproces bestaat uit 3 gesprekken en een PE-Test en zal zo’n 2-3 weken duren.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Het eerste gesprek heb je met onze recruiter. Tijdens dit gesprek komen we meer te weten of jouw en je ervaring en heb jij de kans om je eerste vragen te stellen over de functie of fizor. We weten meteen of er een match is.
Tijdens het tweede gesprek duik je samen met één van onze ervaren werknemers dieper in op je ervaring en wat je toe zou kunnen voegen aan het team. In dit gesprek kan je vragen over je kennis met betrekking tot de business en technologieën waarin we werkzaam zijn verwachten.
We zijn gedreven, verantwoordelijk, samenwerkend en flexibel. Ben jij dat ook? Voor de cultural fit check sturen je we een test die slechts 20 minuten van je tijd in beslag neemt. Ben je een echte match? Dan sturen we je het offerpakket als onderdeel van het aanbod wat je later met onze HR zal bespreken.
Je hebt het tot de laatste ronde geschopt! Nadat je het offerpakket hebt ontvangen heb je een kort gesprek met onze HR om het pakket te bespreken en de sollicitatieprocedure af te ronden. Welcome to the team!
Resultaatgericht. Ambitieus. Ondernemend. Dat is hoe wij bij fizor. werken, sterker nog dat is hoe we zijn.
Wij zijn een platform onafhankelijke speler voor resultaatgerichte software. Al meer dan twintig jaar analyseren, ontwerpen, ontwikkelen wij gebruiksvriendelijke software gericht op resultaat en groei. Altijd met het doel van onze klanten en gebruikers helder voor ogen.
