Open sollicitatie
Op locatie, Hybride- Utrecht, Nederland
Functieomschrijving
Ben je een creatieve geest, bevlogen en heb je een passie voor software en low-code? Dan is dit de perfecte kans om je aan te sluiten bij een gedreven team met dezelfde passie en duik in de wereld van slimme IT-oplossingen.
Heb jij je droom vacature nog niet gevonden?
Bij fizor. zijn we altijd op zoek naar talenten in de wereld van IT en low-code, of je nu skills hebt in consultancy, development, sales of marketing.
De rollen die we bij fizor. hebben:
- Tech:
- Low-code Developer
- Business Analyst
- Project Manager
- QA Engineer
- Sales
- New Business Manager
- Account Manager
- Marketing
- Grafisch Ontwerper
- Event Planner
- HR
- Tech Recruiter
- Office Manager
Wat doet fizor.?
We adviseren en ondersteunen organisaties bij hun digitale transformaties. Dit doen we door het ontwikkelen van toekomstbestendige, flexibele en schaalbare procestechnologie. We creëren duurzame partnerschappen en ontwikkelen in samenwerking met onze klanten slimme softwareoplossingen die de vooruitgang van organisatie stimuleren en waarborgen.
Geen dag is hetzelfde bij fizor.! Je werk en het team zijn divers en uitdagend. Je houdt van afwisseling, bent zelfredzaam, proactief en vindt het leuk om bij meerdere bedrijven een kijkje te nemen in de IT-keuken.
Afhankelijk van het team ben je betrokken bij verschillende projecten in diverse sectoren, ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van new business of bedenk je de vetste campagnes om fizor. in ieder top 3-lijstje van toonaangevende IT-consultancies te krijgen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een salarisrange tussen €2.750,- en €6.000,- per maand, afhankelijk van senioriteit. Hier komt nog 8% vakantiegeld en 8% pensioenopbouw bij. Mocht dit niet matchen met de berg aan ervaring die je meeneemt, laat het ons weten;
- Je krijgt een mobiliteitsbudget van €550-€850 om uit te geven aan een leaseauto of lekker bruto uit te laten keren voor meer financiële vrijheid. Je kan ook voor een kleinere leaseauto kiezen om meer cash aan het einde van de maand over te houden;
- 27 vakantiedagen
- Een laptop en telefoon om hybride te kunnen werken;
- Een informele no-nonsense sfeer. “De wil om te winnen”, “de deur staat altijd open”, “domme vragen bestaan niet”: met die mentaliteit zorgen we ervoor dat we als team elkaar scherp houden en voor altijd een stap vooruitdenken;
- Groeikansen: je krijgt alle mogelijkheid om binnen de organisatie jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Met een persoonlijk opleidingsplan en -budget kan je gericht werken aan de toekomst;
- Mocht je een tijdje iets anders willen dan geven we je alle vrijheid. Je krijgt alle ruimte om de functie optimaal uit te voeren. Denk hierbij aan standaard hybride werken en zelfs de mogelijkheid om als Digital Nomad een tijd in het buitenland werkzaam te zijn;
- Gezondheid staat voorop! Op kantoor zijn volop fruit, gezonde snacks en drankjes te verkrijgen
- Team-uitjes staan gepland: hoe eerder je start hoe meer je er mee pakt! Denk aan de jaarlijkse Business Games, borrels, sportevenementen en BBQ-s;
- De mogelijkheid om impact te maken binnen een ambitieus en hard groeiend bedrijf.
Wil je impact maken en zie je jezelf als onze nieuwe collega? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Bel, mail of stuur een appje naar Marloes Beers via 06-24996755 of hi@fizor.com.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Hoe wij werven.
Kennismaking.
Het eerste gesprek heb je met onze recruiter. Tijdens dit gesprek komen we meer te weten of jouw en je ervaring en heb jij de kans om je eerste vragen te stellen over de functie of fizor.. We weten meteen of er een match is.
Meet the team.
Tijdens het tweede gesprek duik je samen met één van onze ervaren werknemers dieper in op je ervaring en wat je toe zou kunnen voegen aan het team. In dit gesprek kan je vragen over je kennis met betrekking tot de business en technologieën waarin we werkzaam zijn verwachten.
Cultural fit & Offer package.
We zijn gedreven, verantwoordelijk, samenwerkend en flexibel. Ben jij dat ook? Voor de cultural fit check sturen je we een test die slechts 20 minuten van je tijd in beslag neemt. Ben je een echte match? Dan sturen we je het offerpakket als onderdeel van het aanbod wat je later met onze HR zal bespreken.
Laatste gesprek.
Je hebt het tot de laatste ronde geschopt! Nadat je het offerpakket hebt ontvangen heb je een kort gesprek met onze HR om het pakket te bespreken en de sollicitatieprocedure af te ronden. Welcome to the team!
