Overslaan naar content

Low-Code Developer

Op locatie, Hybride
  • Utrecht, Nederland
€ 3.500 - € 5.500Development

Functieomschrijving

Om maar gelijk met de deur in huis te vallen. We need you! En wie is ‘we’? Wij zijn fizor, aangenaam om alvast virtueel kennis te maken. Wij zijn de snelst groeiende IT scale-up in Nederland en hebben de ambities om nog harder te gaan! En daar kom jij bij kijken, wij hebben je nodig om samen te groeien en te bouwen. As we speak groeien we met zo’n 33% per maand en gaat de ambitie far beyond.


Voor de functie van Low-Code Developer zijn we op zoek naar een Energieke, Pro- Actieve, Zelfredzame Zelfstarter. Zo dat is een hele mond vol. We zoeken natuurlijk de ‘Witte Raaf aka ‘de Communicatieve IT-er’ (ja flauw he..) En nee, dit betekent niet dat je de kar alleen moet gaan trekken, je doet dit in een (project) team van zo’n 6 tot 12 collega’s bestaande uit Developers, een Project Manager & Business Analyst.

Wat wij precies doen?

In nauwe samenwerking met onze klanten creëren we intelligente software oplossingen die de vooruitgang van hun organisaties stimuleren en toekomstproof maken. Deze oplossingen worden vervolgens op een flexibele en wendbare manier ontwikkeld door onze collega’s. We ontwikkelen deze op verschillende low-code platformen. Zo zijn onze klanten verzekerd van een efficiënte procesinrichting, schaalbare techniek en een wendbare applicatie architectuur.


Geen dag is hetzelfde bij fizor., dat beloven we je! Je werk en het team waarmee je aan de slag gaat is divers en uitdagend. Je houdt van afwisseling, bent zelfredzaam, proactief en vindt het interessant om bij meerdere bedrijven (klanten) een kijkje in de IT-kelder te nemen. Je zult betrokken zijn bij een gevarieerde reeks van projecten in verschillende branches. Onze oplossingen zijn gevarieerd van het ontwikkelen van complete ERP systemen, tot WMS-oplossingen implementeren of een kern applicatie bouwen. Jouw vermogen om je aan te passen en te gedijen in een dynamische omgeving is cruciaal.


Bij fizor. ben je flexibel ingesteld en dit werkt twee kanten op, ‘It takes two to Tango’ en dat weten we! Je vindt je werk belangrijk maar hecht ook waarde aan goed werkgeverschap, een open cultuur die verder gaat dan een pingpongtafel op de gang;

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris range tussen de €3.500 - € 5.500 bruto per maand. Hier komt nog 8% vakantiegeld bij en 8% pensioen! Mocht dat niet helemaal matchen met de berg ervaring die je meeneemt laat het ons dan weten, zodat kunnen we kijken wat we kunnen doen;
  • 27 vakantiedagen;
  • Je krijgt een mobiliteitsbudget van 700 euro om deze uit te geven aan een leaseauto of lekker bruto laten uitkeren voor meer financiële vrijheid. Of kies je bewust voor een kleinere leaseauto? Dan zal je hierdoor meer cash overhouden aan het einde van de maand;
  • Telefoon en laptop om flexibel (hybride) te kunnen werken. Ben jij een iOS, Android, Mac of Windows fan. Laat het ons weten en wij zorgen voor de juiste smartphone en laptop;
  • Een informele no-nonsense en open sfeer: “De wil om te winnen”, “Deur staat altijd open” “Domme vragen bestaan niet”. Met die mentaliteit zorgen we ervoor dat we als team elkaar scherp houden en voor onze klanten altijd een stap vooruitdenken op de rest;
  • Groeikansen: Bij Fizor. streven we naar persoonlijke en professionele groei. Als Low-code Developer krijg je de gelegenheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een leidende rol te spelen bij het vormgeven van onze low-code projecten en processen
  • Je zal werken in ons hypermoderne kantoor gelegen naast stadion Galgenwaard in Utrecht. Restaurants, winkels en bars zijn om de hoek. Dit zorgt niet alleen voor een lekkere lunch, maar ook voor de leukste after work drinks!;
  • Mocht je voor een tijdje iets anders willen dan geven we je alle vrijheid. Je krijgt alle ruimte om je functie optimaal uit te voeren. Denk hierbij aan hybride werken met zelfs de mogelijkheid om als Digital Nomad tijdelijk in het buitenland werkzaam te zijn;
  • Team-uitjes staan gepland, hoe eerder je start hoe meer je ermee pakt; Denk aan gezellige business games, borrels, deelname aan sportevenementen, BBQ-s, you name it!
  • Gezondheid staat voorop! Op kantoor is er volop fruit, gezonde snacks en drankjes te verkrijgen. Je kan de meest overheerlijke tosti’s maken en we gaan gezellig met het team een blokje om tijdens de lunch;
  • De mogelijkheid om echt impact te maken binnen een ambitieus en hard groeiend bedrijf.

Vereisten

  • Ervaring in SQL vinden we fijn. We zijn niet zo traditioneel dat we dit aan een aantal jaren ervaring ophangen, want de ene 3 jaar ervaring is de andere niet! Als we het niveau zouden moeten omschrijven dan zouden we zeggen dat je aan zo’n 2 tot 3 middelgrote projecten hebt gewerkt;
  • HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (Informatica, data-science opleidingen of gerelateerd vakgebied);
  • Affiniteit met IT, software development en low-code/no-code platformen en het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met werken voor een start-up of scale-up bedrijf;
  • Ben je oplossingsgericht by nature en heb je een intrinsieke motivatie om processen te verbeteren. Je bent niet bang om uit je comfortzone te stappen en nieuwe ideeën te verkennen die de vooruitgang bevorderen.
  • Je houdt er een Agile way of working op na;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wil jij impact maken en zie jij jezelf in de functie van Low-Code Developer bij dé low-code expert van Nederland?
Solliciteer dan direct. Of als je nog vragen hebt bel, mail of stuur een appje naar Marloes Beers via 06-24996755 of hi@fizor.io
Het recruitment proces bestaat uit 2 gesprekken en zal zo'n 2-3 weken duren.

of

Hoe wij werven.





Kennismaking.

Het eerste gesprek heb je met onze recruiter. Tijdens dit gesprek komen we meer te weten of jouw en je ervaring en heb jij de kans om je eerste vragen te stellen over de functie of fizor.. We weten meteen of er een match is.

Meet the team.

Tijdens het tweede gesprek duik je samen met één van onze ervaren werknemers dieper in op je ervaring en wat je toe zou kunnen voegen aan het team. In dit gesprek kan je vragen over je kennis met betrekking tot de business en technologieën waarin we werkzaam zijn verwachten.

Cultural fit & Offer package.

We zijn gedreven, verantwoordelijk, samenwerkend en flexibel. Ben jij dat ook? Voor de cultural fit check sturen je we een test die slechts 20 minuten van je tijd in beslag neemt. Ben je een echte match? Dan sturen we je het offerpakket als onderdeel van het aanbod wat je later met onze HR zal bespreken.

Laatste gesprek.

Je hebt het tot de laatste ronde geschopt! Nadat je het offerpakket hebt ontvangen heb je een kort gesprek met onze HR om het pakket te bespreken en de sollicitatieprocedure af te ronden. Welcome to the team!