Om maar gelijk met de deur in huis te vallen. We need you! En wie is ‘we’? Wij zijn fizor, aangenaam om alvast virtueel kennis te maken. Wij zijn de snelst groeiende IT scale-up in Nederland en hebben de ambities om nog harder te gaan! En daar kom jij bij kijken, wij hebben je nodig om samen te groeien en te bouwen. As we speak groeien we met zo’n 33% per maand en gaat de ambitie far beyond.
Voor de functie van Low-Code Developer zijn we op zoek naar een Energieke, Pro- Actieve, Zelfredzame Zelfstarter. Zo dat is een hele mond vol. We zoeken natuurlijk de ‘Witte Raaf aka ‘de Communicatieve IT-er’ (ja flauw he..) En nee, dit betekent niet dat je de kar alleen moet gaan trekken, je doet dit in een (project) team van zo’n 6 tot 12 collega’s bestaande uit Developers, een Project Manager & Business Analyst.
In nauwe samenwerking met onze klanten creëren we intelligente software oplossingen die de vooruitgang van hun organisaties stimuleren en toekomstproof maken. Deze oplossingen worden vervolgens op een flexibele en wendbare manier ontwikkeld door onze collega’s. We ontwikkelen deze op verschillende low-code platformen. Zo zijn onze klanten verzekerd van een efficiënte procesinrichting, schaalbare techniek en een wendbare applicatie architectuur.
Geen dag is hetzelfde bij fizor., dat beloven we je! Je werk en het team waarmee je aan de slag gaat is divers en uitdagend. Je houdt van afwisseling, bent zelfredzaam, proactief en vindt het interessant om bij meerdere bedrijven (klanten) een kijkje in de IT-keuken te nemen. Je zult betrokken zijn bij een gevarieerde reeks van projecten in verschillende branches. Onze oplossingen zijn gevarieerd van het ontwikkelen van complete ERP systemen, tot WMS-oplossingen implementeren of een kern applicatie bouwen. Jouw vermogen om je aan te passen en te gedijen in een dynamische omgeving is cruciaal.
Bij fizor. ben je flexibel ingesteld en dit werkt twee kanten op, ‘It takes two to Tango’ en dat weten we! Je vindt je werk belangrijk maar hecht ook waarde aan goed werkgeverschap, een open cultuur die verder gaat dan een pingpongtafel op de gang;
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Het eerste gesprek heb je met onze recruiter. Tijdens dit gesprek komen we meer te weten of jouw en je ervaring en heb jij de kans om je eerste vragen te stellen over de functie of fizor. We weten meteen of er een match is.
Tijdens het tweede gesprek duik je samen met één van onze ervaren werknemers dieper in op je ervaring en wat je toe zou kunnen voegen aan het team. In dit gesprek kan je vragen over je kennis met betrekking tot de business en technologieën waarin we werkzaam zijn verwachten.
We zijn gedreven, verantwoordelijk, samenwerkend en flexibel. Ben jij dat ook? Voor de cultural fit check sturen je we een test die slechts 20 minuten van je tijd in beslag neemt. Ben je een echte match? Dan sturen we je het offerpakket als onderdeel van het aanbod wat je later met onze HR zal bespreken.
Je hebt het tot de laatste ronde geschopt! Nadat je het offerpakket hebt ontvangen heb je een kort gesprek met onze HR om het pakket te bespreken en de sollicitatieprocedure af te ronden. Welcome to the team!
Resultaatgericht. Ambitieus. Ondernemend. Dat is hoe wij bij fizor. werken, sterker nog dat is hoe we zijn.
Wij zijn een platform onafhankelijke speler voor resultaatgerichte software. Al meer dan twintig jaar analyseren, ontwerpen, ontwikkelen wij gebruiksvriendelijke software gericht op resultaat en groei. Altijd met het doel van onze klanten en gebruikers helder voor ogen.
