Overslaan naar content

Low-Code Developer (Medior/Senior)

  • Hybride
    • Utrecht, Nederland
  • € 3.500 - € 5.500 per maand

Voor ons team zoeken we een nieuwe Low-Code Developer (medior/senior) die ook actief bezig is met AI-optimalisatie.

Functieomschrijving

Software die het bedrijf niet meer bijbeent, kost tijd, geld en kansen. Bij fizor. lossen we dat op met low-code IT die daadwerkelijk meebeweegt met het bedrijf. Dat doen we met een team van enthousiaste low-code developers en business analisten die ook actief bezig zijn met AI-optimalisatie. Voor ons team zoeken we een nieuwe Low-Code Developer (medior/senior). 

Over jou. 
Als developer deel je graag je expertise, voel je je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat en durf je een eigen koers te varen. Je legt de lat hoog, voor jezelf en voor je teamleden, en houd jezelf en je vak scherp. Je schakelt moeiteloos tussen klanten, sectoren en projecten. Daarbij draag je bij aan een goede samenwerking tussen ons en de klant. Je bouwt liever een oplossing op maat dan dat je genoegen neemt met een standaardaanpak, en zoekt actief naar waar AI het verschil kan maken. Kortom: samen met je collega's geef je karakter aan onze IT.  

Wat je meebrengt.  

  • Je hebt aantoonbare ervaring als low-code developer op medior/senior niveau. 

  • Je hebt ervaring met Thinkwise, of met een vergelijkbaar low-code platform. 

  • Je hebt ervaring met SQL. We kijken liever naar 2 tot 3 middelgrote projecten dan naar een vast aantal jaren. 

  • Je hebt ervaring met AI-optimalisatie. 

  • Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Informatica, Data Science of een vergelijkbare richting. 

  • Je hebt bij voorkeur ervaring bij een start-up of scale-up. 

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. 

Onze voorwaarden. 
Nu je weet wat wij zoeken, is het natuurlijk ook belangrijk dat jij je kunt vinden in wat wij jou bieden. 

  • Aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring;

  • 8% vakantiegeld en 8% pensioenopbouw, in samenwerking met Nationale Nederlanden.;

  • Mobiliteitsbudget van maximaal €925 bruto per maand (op basis van 40 uur) voor een leaseauto, een kilometervergoeding (€0,46 per km) óf een onbeperkt OV-abonnement dat je ook privé mag gebruiken;

  • 27 vakantiedagen, met de optie om er vijf bij te kopen;

  • Flexibele feestdagen: Bij ons bepaal je zelf welke feestdagen je viert. Werk op traditionele vrije dagen en neem vrij wanneer het aansluit bij jouw religie, cultuur of persoonlijke voorkeur;

  • Een laptop en mobiele telefoon.;

  • Een bijzonder kantoor: je kijkt letterlijk het veld van Stadion Galgenwaard (FC Utrecht) in. Bij ons staan ook altijd gezonde snacks, fruit en drankjes klaar. En nee, FC Utrecht-fan zijn is geen vereiste ;-) 

  • Een informele, laagdrempelige sfeer, met collega's met uiteenlopende achtergronden en ervaringen;

  • Groeimogelijkheden: samen met je coach werk je gericht aan je toekomst, met een persoonlijk opleidingsplan en -budget;

  • Flexibiliteit: we werken hybride waarbij je 2 dagen per week op kantoor of bij de klant bent, de overige dagen kun je naar wens invullen;

  • Teamuitjes: borrels, sportevenementen, BBQ's, potlucks, gamenights en meer. Er staat altijd wel een activiteit op de planning.

Solliciteer! 
Herken je jezelf in wie wij zoeken, en spreken wij jou ook aan? Solliciteer met je cv en motivatie. Heb je aanvullende vragen? Mail dan naar
careers@fizor.com. Onze sollicitatieprocedure duurt 2-3 weken.

of

Onze stijl- jouw toekomst: Het sollicitatieproces

1. Kennismaking

Het eerste gesprek heb je met onze recruiter. Tijdens dit gesprek komen we meer te weten of jouw en je ervaring en heb jij de kans om je eerste vragen te stellen over de functie of fizor. We weten meteen of er een match is.

2. Meet the team

Tijdens het tweede gesprek duik je samen met één van onze ervaren werknemers dieper in op je ervaring en wat je toe zou kunnen voegen aan het team. In dit gesprek kan je vragen over je kennis met betrekking tot de business en technologieën waarin we werkzaam zijn verwachten.

3. Cultural fit & Offer package

We zijn gedreven, verantwoordelijk, samenwerkend en flexibel. Ben jij dat ook? Voor de cultural fit check sturen je we een test die slechts 20 minuten van je tijd in beslag neemt. Ben je een echte match? Dan sturen we je het offerpakket als onderdeel van het aanbod wat je later met onze HR zal bespreken.

4. Laatste gesprek

Je hebt het tot de laatste ronde geschopt! Nadat je het offerpakket hebt ontvangen heb je een kort gesprek met onze HR om het pakket te bespreken en de sollicitatieprocedure af te ronden. Welcome to the team!

Waarom kies je een carrière bij fizor.?

Resultaatgericht. Ambitieus. Ondernemend.  Dat is hoe wij bij fizor. werken, sterker nog dat is hoe we zijn. 

Wij zijn een platform onafhankelijke speler voor resultaatgerichte software. Al meer dan twintig jaar analyseren, ontwerpen, ontwikkelen wij gebruiksvriendelijke software gericht op resultaat en groei. Altijd met het doel van onze klanten en gebruikers helder voor ogen.